Sosyal medya ve doğum izni düzenlemelerini içeren teklif yasalaştı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda, sosyal medya düzenlemeleri, doğum izni ve sosyal hizmetlere ilişkin kapsamlı değişiklikleri içeren “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kabul edilerek yasalaştı.
Kanunla birlikte Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklik yapılarak Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer bağış ve yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alındı. Ayrıca bu bağış ve yardımların Kurumlar Vergisi matrahından indirilebilmesine de imkân tanındı.
Doğum izni süreleri uzatıldı
Devlet Memurları Kanunu ve ilgili düzenlemelerle kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık ücretli izin hakkı tanındı.
Sağlık durumunun uygun olduğunu belgeleyen kadın memurlar, doğumdan önceki son haftalarda çalışabilecek ve bu süreyi doğum sonrasına aktarabilecek.
Ayrıca eşin doğum yapması halinde verilen izin 5 günden 10 güne çıkarıldı. Koruyucu aile olan kamu çalışanlarına ise çocuğun tesliminden itibaren 10 gün izin hakkı tanındı.
Koruyucu aile ve sosyal hizmetlerde yeni düzenlemeler
Koruyucu aile sisteminin güçlendirilmesi amacıyla sosyal güvencesi olmayan ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin Hazine tarafından karşılanmasına yönelik düzenleme getirildi. Ayrıca sosyal ve ekonomik destek mekanizması genişletilerek çocukların aile yanında desteklenmesi hedeflendi.
Destek ödemeleri en yüksek devlet memuru aylığını aşamayacak şekilde sınırlandırılırken, çocukların 25 yaşına kadar belirli şartlarla destekten yararlanabilmesinin önü açıldı.
Sosyal medya ve dijital platformlara düzenleme
Kanunla birlikte sosyal ağ sağlayıcılar ve oyun platformlarına yönelik yeni yükümlülükler getirildi. Sosyal ağlarda 15 yaş altına hizmet sunulamayacak, yaş doğrulama zorunlu olacak. Ebeveyn kontrol araçları zorunlu hale getirilecek.
Türkiye’den günlük erişimi yüksek platformlar için temsilci bulundurma zorunluluğu getirildi. Yükümlülükleri yerine getirmeyen platformlara ise bant daraltma ve reklam yasağı gibi yaptırımlar uygulanabilecek.
Devlet korumasındaki gençlere istihdam hakkı
Devlet korumasında yetişen gençler için kamu kurumlarında binde bir oranında istihdam kotası getirildi. Belirlenen şartları sağlayan gençler 30 yaşına kadar kamuya yerleştirilebilecek.
