Mobbing genelgesi Resmi Gazete’de yayımlandı

Cumhurbaşkanlığı tarafından iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik hazırlanan genelge, Resmi Gazete’de yayımlandı. 7 maddeden oluşan genelge, çalışanların psikolojik tacize karşı korunmasını amaçlıyor.

Psikolojik Tacizin Önlenmesi ve Çalışan Hakları

Genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik psikolojik tacizin önlenmesinin büyük önem taşıdığı vurgulandı. Bu tür tacizlere karşı önlemler almak, sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak amacıyla işverenlerin sorumluluğu ön plana çıkarıldı.

Mobbinge Maruz Kalanlar ALO 170’i Arayabilir

Psikolojik tacize uğrayan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu, ALO 170 gibi çeşitli platformlara başvurabileceği belirtildi.

Mücadele Öncelikle İşveren ve Yöneticilerin Sorumluluğunda

Genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelede işveren ve yöneticilerin öncelikli sorumluluğu olduğu ifade edilerek, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına özen gösterilmesi gerektiği vurgulandı.

Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu Yeniden Yapılandırıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” yeniden yapılandırıldı. Bu kurul, ülke çapında politika geliştirecek, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirecek.

Çalışanların Özel Hayatının Korunması

Ayrıca, iş yerlerinde psikolojik tacizle ilgili soruşturma yürütülürken çalışanların özel hayatlarının korunması gerektiğine de dikkat çekildi.