Memur-Sen’den Şimşek’e 3600 ek gösterge ve seyyanen ödeme talebi…
Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın başkanlığındaki heyet, kamu görevlilerinin sorunlarını Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e aktardı. Görüşmede kamu personel sistemindeki ücret adaletsizlikleri, emekli kamu görevlilerinin hakları, 4688 sayılı Kanun’da değişiklik yapılması ve koruyucu giyim yardımının uygulanmasına ilişkin talepler gündeme geldi.
KAMU PERSONEL SİSTEMİNDE DÜZENLEME TALEBİ
Memur-Sen’in açıklamasına göre görüşmede, kamu personel sisteminde ücret adaletsizlikleri ile kadro ve unvan farklılıklarından kaynaklanan sorunlar ele alındı. Heyet, sistemin yeniden düzenlenmesine yönelik beklentilerini Bakan Şimşek’e iletti.
Konfederasyon, daha önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile yapılan görüşmede de kamu personel sistemine ilişkin 10 konu ve 20 başlıktan oluşan reform önerisini gündeme getirmişti.
EMEKLİ KAMU GÖREVLİLERİ İÇİN 3600 EK GÖSTERGE VE SEYYANEN ÖDEME
Görüşmede emekli kamu görevlilerine birinci dereceye 3600 ek gösterge verilmesi gerektiği vurgulandı. Memur-Sen, seyyanen ödemenin emekli aylıklarına da yansıtılmasını talep etti.
Konfederasyon, 3600 ek gösterge düzenlemesinin kapsamı dışında kalan şef ve tekniker gibi personel başta olmak üzere birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerinin düzenlemeye dahil edilmesini istiyor.
Görevdeki memurlara 2023 yılında 8 bin 77 lira olarak verilen seyyanen ödeme, Ocak 2025’te 16 bin 43 liraya yükseltilmişti. Ödemenin memur emeklilerinin aylıklarına aynı şekilde yansıtılmaması ise tartışma konusu olmaya devam ediyor. Konuya ilişkin hukuki süreç Anayasa Mahkemesi’ne taşınmış durumda.
4688 SAYILI KANUN’DA DEĞİŞİKLİK BEKLENTİSİ
Toplantıda 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun yeniden ele alınması talebi de gündeme geldi. Memur-Sen, kanunun güncel koşullara göre düzenlenmesini istiyor.
Genel Başkan Ali Yalçın daha önce yaptığı açıklamalarda süre, yetki, taraf yapısı ve Hakem Kurulu başlıklarında değişiklik yapılması gerektiğini savunmuştu. Kanunun gözden geçirilmesi konusu, 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında da yeni döneme aktarılan çalışma başlıkları arasında yer almıştı.
KORUYUCU GİYİM YARDIMININ UYGULANMASI İSTENDİ
Memur-Sen heyeti, toplu sözleşme kazanımları arasında bulunan Koruyucu Giyim Yardımı’nın sahada eksiksiz uygulanması gerektiğini de Bakan Şimşek’e iletti.
Konfederasyon, tasarruf tedbirleri kapsamında kurumlara gönderilen yazıların toplu sözleşme özerkliğine aykırı olduğunu savunmuştu. Hazine ve Maliye Bakanlığı ise söz konusu yazının yardımın kesilmesi amacı taşımadığını, ödemenin toplu sözleşme ve mevzuat hükümlerine uygun kullandırılmasını hedeflediğini açıklamıştı. Bakanlık, yardımın gerekli şartları taşıyan personele görev sırasında kullanılacak malzeme olarak ayni şekilde verilmesi gerektiğini belirtmişti.
