Yargıtay’dan Yıllık İzin Kararı: Kısa İzin Kullanan İşçi Kıdem Tazminatı Alamayabilir
Yargıtay’dan Yıllık İzin Kararı: Kısa İzin Kullanan İşçi Kıdem Tazminatı Alamayabilir. Yıllık izinlerini kullanma biçimi nedeniyle iş sözleşmesini sona erdiren bir çalışanın kıdem tazminatı talebi, Yargıtay'ın değerlendirmesine konu...




















