Resmî Gazete’de Yayımlandı! Öğretmen Kökenli MEB Yöneticilerine İlave Tazminat Düzenlemesi

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla yürürlüğe giren yeni düzenlemeyle, belirli şartları taşıyan Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilerine hizmet süresine göre ilave özel hizmet tazminatı ödenecek.

Ogretmen Kokenli MEB Yoneticilerine Ilave Tazminat Duzenlemesi habermeydan

Resmî Gazete’de Yayımlandı! Öğretmen Kökenli MEB Yöneticilerine İlave Tazminat Düzenlemesi.

Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan öğretmen kökenli yöneticilerin mali haklarını ilgilendiren önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmî Gazete’de yayımlanan kararla, özel hizmet tazminatı uygulamasında değişikliğe gidildi.

Yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi doğrultusunda uygulanan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” güncellendi. Yapılan değişiklikle özel hizmet tazminatı cetveline yeni bir hüküm eklenerek, belirli yönetici kadrolarında görev yapan personele ilave tazminat verilmesinin önü açıldı.

İlave tazminattan kimler yararlanacak?

Düzenleme; öğretmen olarak görev yaptıktan sonra Milli Eğitim Bakanlığında yönetici kadrolarına atanan;

– İl milli eğitim müdür yardımcıları,
– İlçe milli eğitim müdürleri,
– Şube müdürlerini kapsıyor.

İlave özel hizmet tazminatından yararlanabilmek için yöneticilerin öğretmenlik kadrosunda görev yapmış olmaları şartı aranacak.

Hizmet süresine göre ödeme yapılacak

Yeni uygulamada ilave özel hizmet tazminatı, yöneticilerin toplam hizmet süresine göre farklı oranlarda hesaplanacak.

Buna göre, öğretmenlik ve ilgili yönetici kadrolarında toplam hizmet süresi 20 yıl ve üzeri olanlara 50 puan, 10 yıl ve üzeri hizmeti bulunanlara ise 25 puan ilave özel hizmet tazminatı ödenecek.

Karar yürürlüğe girdi

11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Düzenlemenin uygulanmasına ilişkin işlemler Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülecek.

Yeni düzenleme ile özellikle uzun yıllar eğitim hizmetinde bulunarak yöneticilik görevine geçen personelin mali haklarının güçlendirilmesi ve özlük haklarının iyileştirilmesi hedefleniyor.

Exit mobile version