5 yıl erken emeklilik hakkı genişletildi.
SGK’nın yeni düzenlemesiyle çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayisinde çalışan binlerce kişi erken emeklilik avantajından yararlanabilecek.
Yıpranma payı kapsamı genişletildi
Sosyal Güvenlik Kurumu, ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik imkânı sağlayan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) kapsamını 2026 itibarıyla genişletti.
Yeni meslekler erken emeklilik hakkı kazandı
Yıpranma payı artık yalnızca madenciler ve güvenlik güçleriyle sınırlı değil. Sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler ve ağır sanayi çalışanları da kapsama alındı.
Prim günü artıyor, yaş şartı düşüyor
FHSZ kapsamında çalışanların prim günlerine, işin risk derecesine göre yılda 60, 90 ya da 180 gün ekleniyor. Böylece 1 yıl çalışan bir kişi, SGK’da 15 ay çalışmış sayılabiliyor.
Emeklilik yaşı 5 yıla kadar erkene çekiliyor
Biriken yıpranma payları hem prim gününü artırıyor hem de emeklilik yaşından düşülüyor. Bu sayede emeklilik yaşı en fazla 5 yıl, çok ağır işlerde ise 8 yıla kadar erkene çekilebiliyor.
Yıpranma payı nasıl uygulanıyor?
Normalde yılda 360 gün prim bildirimi yapılırken, yıpranma payı bulunan mesleklerde bu süre işin niteliğine göre artırılıyor. Örneğin 90 gün ilave hakkı olan bir çalışanın yıllık primi 450 gün olarak kaydediliyor.
e-Devlet’ten kontrol etmek mümkün
Çalışanlar, yıpranma payı haklarının tanınıp tanınmadığını e-Devlet’teki “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” ekranından kontrol edebiliyor. Hizmet dökümünde “FHSZ” ibaresinin yer alması gerekiyor.
Kapsamdaki meslekler
• Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, ebe, radyoloji teknisyenleri)
• Gazeteciler (basın kartı sahipleri)
• Maden ve yer altı işçileri (yılda 180 gün)
• Güvenlik güçleri (polis, asker, infaz koruma)
• İtfaiyeciler
• Ağır sanayi çalışanları
• Yeni eklenenler: Çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi
SGK’nın aradığı şartlar
Yıpranma payından yararlanmak için işin fiilen yapılması gerekiyor. İdari görevlerde bulunanlar kapsam dışında kalıyor. Yaş indirimi için en az 3600 gün, yer altı madenlerinde ise 1800 gün fiili çalışma şartı aranıyor. Meslek kodu bildirimlerinin doğru yapılması da büyük önem taşıyor.
