Emeklilik borçlanma tutarları açıklandı.
Emeklilik için eksik prim günlerini tamamlamak isteyenler, çalışamadıkları dönemlere (askerlik, doğum izni gibi) ait sosyal güvenlik primlerini borçlanarak ödeyebiliyor. Ancak yeni yıldan itibaren borçlanma prim oranlarında önemli bir artış devreye giriyor.
Borçlanma prim oranı 2025’te yüzde 32 olarak uygulanıyordu. Yeni yıl için bu oran yüzde 45’e yükseltildi. Düzenleme, 19 Aralık’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Artıştan etkilenmek istemeyenlerin 31 Aralık’a kadar borçlanma başvurusu yapıp ödeme gerçekleştirmesi gerekiyor.
2026’da uygulanacak asgari ücretin net 28 bin 75 lira, brüt 33 bin 30 lira olarak açıklanmasıyla birlikte emeklilik için geçerli yeni borçlanma tutarları da netleşti.
2026 doğum borçlanması
Doğum borçlanmasında prim oranı, brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden hesaplanıyor.
-
En düşük tutar: Günlük 352 lira, aylık 10 bin 569 lira
-
En yüksek tutar: Günlük 2 bin 642 lira, aylık 79 bin 260 lira
Doğum borçlanması;
-
1 çocuk için 720 gün
-
2 çocuk için 1.440 gün
-
3 çocuk için 2.160 gün
üzerinden yapılıyor. Buna göre yeni yılda en düşük tutarla;
-
1 çocuk için 253 bin 440 lira
-
2 çocuk için 506 bin 880 lira
-
3 çocuk için 760 bin 320 lira
ödenecek.
2025’te doğum borçlanması yapanlar ise bir gün için 277,39 lira ödüyor.
2026 askerlik borçlanması
Askerlik borçlanmasında prim oranı, brüt asgari ücretin yüzde 45’i olarak uygulanacak. Bu da askerlik borçlanmasının, doğum borçlanmasına kıyasla daha yüksek artış göstereceği anlamına geliyor.
-
En düşük tutar: Günlük 495 lira, aylık 14 bin 863 lira
-
En yüksek tutar: Günlük 3 bin 715 lira, aylık 111 bin 450 lira
Askerlik borçlanmasını 2025’te yapanlar ise günlük en düşük 277,39 lira ödüyor.
Prim oranlarının farklı olmasının nedeni, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun askerlik ve doğum borçlanmalarını hukuki ve mali açıdan farklı statülerde değerlendirmesi olarak açıklanıyor.
Kimler borçlanarak emekli olabiliyor?
Borçlanma işlemleri e-Devlet üzerinden ya da SGK’ya başvurarak yapılabiliyor. Borçlanma hakkı bulunanlar arasında şunlar yer alıyor:
-
Erler
-
Doğum sonrası çalışamayan sigortalı kadınlar
-
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışan sigortalı kadınlar
-
Yedek subaylık için eğitim görenler
-
Yevmiyeli, geçici kadrolu, sözleşmeli ve saat ücretli çalışanlar
-
Çarşı ve mahalle bekçileri
-
Vakıflara ait camilerde görev yapan imam hatip ve müezzinler
-
Stajyer avukatlar
-
Serbest avukatlık ve noterlikte geçen süreler
-
Tıpta uzmanlık ve doktora eğitimi alanlar
-
Fahri asistan hekimler
-
Seçimde aday olmak için görevinden ayrılan sağlık çalışanları
-
Serbest meslek icra etmek üzere Sağlık Bakanlığı teşkilatında çalışan sağlık personeli