DİSK asgari ücret talebini paylaştı

DİSK asgari ücret talebini paylaştı.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 2026 yılına ilişkin asgari ücret taleplerini açıkladı.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, yaptığı açıklamada milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücretin “insanca yaşamaya yetecek bir düzeyde” olması gerektiğini vurguladı.

Çerkezoğlu, bir haneye iki kişinin çalışması halinde en az yoksulluk sınırı kadar gelir girmesi gerektiğini belirterek, asgari ücretin de bu doğrultuda belirlenmesi çağrısında bulundu.

DİSK-AR tarafından hazırlanan Asgari Ücret Raporunun sunulduğu toplantıda, asgari ücret ve civarında gelir elde edenler de hesaba katıldığında yaklaşık 9,5 milyon çalışanın asgari ücret düzeyinde veya altında bir gelirle yaşam mücadelesi verdiği ifade edildi.

Raporda, Türkiye’de 11,2 milyon işçinin (%62,5) asgari ücretin yüzde 20 fazlası ve altında gelirle çalıştığı; asgari ücretin iki katından fazla gelire sahip olanların ise tüm çalışanların yalnızca %12,7’sini oluşturduğu belirtildi. DİSK’in asgari ücrete ilişkin önerileri dokuz başlık altında toplandı:

DİSK’in asgari ücret önerilerinden öne çıkan maddeler

• Asgari ücret tespiti için önce kural belirlenmeli.
  Asgari ücret artık küçük bir kesimin değil, işçi sınıfının büyük bölümünün geliri haline geldiği için bu gerçek göz ardı edilmemeli.

• Uluslararası standartlar dikkate alınmalı.
  Asgari ücret, ILO ve BM kriterlerine uygun şekilde yalnızca işçinin değil, bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin geçim koşulları temel alınarak hesaplanmalı.

• Enflasyon tek ölçüt olmamalı.
  Asgari ücret, genel ücret düzeyi, toplu pazarlık süreçleri ve kişi başına GSYH’deki büyüme dikkate alınarak belirlenmeli.

• Somut öneri: KB GSYH’nin yüzde 60’ına endeksleme.
  2025 için kişi başına aylık ortalama GSYH beklentisinin 60 bin TL olduğu hatırlatılarak, net asgari ücretin bunun en az yüzde 60’ı olması gerektiği ifade edildi. Aynı yaklaşımın 2026 için de uygulanması önerildi.

• Toplu sözleşme kapsamı genişletilmeli.
  Ülkede asgari ücret değil, toplu iş sözleşmesi kapsamı büyütülmeli; kamu işçileri sözleşmelerinde asgari ücret referans alınmalı.

• Asgari ücret artışında hedef enflasyon değil, gerçek geçim koşulları esas alınmalı.

• Yüksek enflasyon dönemlerinde asgari ücret yılda iki kez belirlenmeli.

• Asgari ücret açlık ve yoksulluk sınırıyla uyumlu olmalı.

• Gelir ve vergi adaleti sağlanmalı.
  İşçiye de prim desteği verilmesi gerektiği vurgulanarak, 15 yıldır işverenlere sağlanan SGK prim desteğinin aynı oranda çalışanlara da uygulanması istendi. Sosyal güvenlik primlerinin desteklenen kısmının Hazine tarafından karşılanmasıyla net ücretlerin artırılabileceği belirtildi.

• En düşük emekli aylığı, asgari ücret seviyesine yükseltilmeli.

• Kamu ve özel sektör asgari ücretleri arasındaki fark kapatılmalı.
  Asgari ücret belirlenirken en düşük kamu işçisi ve memur maaşı referans alınmalı.