2025 Temmuz kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak?
TÜİK tarafından açıklanacak enflasyon verileriyle Temmuz ayındaki zam oranları netlik kazanacak. Evlilik, işten ayrılma gibi durumlarla işini bırakan çalışanların Temmuz ve sonrası alacakları kıdem tazminatı tutarı bu gelişmelerle değişiklik gösterecek. Mayıs enflasyonuna göre zam oranı yüzde 14 seviyelerine ulaştı. Brüt maaş üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı tavanı ise açıklanacak yeni enflasyon rakamları doğrultusunda belli olacak. İşte kıdem tazminatı hesaplama süreci ve detayları…
Kıdem tazminatı tavanı Temmuz’da ne kadar olacak?
3 Temmuz’da açıklanacak enflasyon rakamlarıyla birlikte, son 6 aylık veriler netleşecek ve memur ile emeklilerin zamlı maaşları kesinleşecek. Bu gelişmeyle birlikte kıdem tazminatı tavanında da değişiklik yaşanacak.
Mayıs verilerine göre zam oranı yüzde 14 olarak kesinleşti. Haziran enflasyonu eklendiğinde ise memur ve emeklilerin yaklaşık yüzde 15 civarında zam alması bekleniyor. Buna göre, şu anda 46.655 TL olan kıdem tazminatı tavanı Temmuz’da yaklaşık 54.000 TL seviyesine yükselecek.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerindeki toplam çalışma yılı ile son aldığı giydirilmiş brüt maaşın çarpılmasıyla hesaplanır. Hesaplama yapılırken yıl kesirleri de dikkate alınır; kalan aylar gün olarak hesaplanır ve son brüt ücret 365’e bölünerek günlük ücret bulunur.
Çalışma süresi gün olarak hesaplandıktan sonra günlük ücret ile çarpılır.
Elde edilen kıdem tazminatı tutarı yıllık tavanı aşmıyorsa sadece damga vergisi kesilir. Ancak tutar tavanı aşarsa, işveren aşan kısmı da ödeyecekse gelir vergisi kesintisi uygulanır. Bu vergi oranı, mevcut vergi matrahına göre yüzde 15 ile yüzde 40 arasında değişebilir.
Kıdem tazminatı kimlere ödenir?
Kendi isteğiyle işten ayrılmayan veya vefat eden çalışanlar kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Kendi isteğiyle ayrılanlarda ise, işten ayrılma nedeni İş Kanunu’nun 24. maddesinde belirtilen haklı sebeplerin varlığı şarttır.
Bunların yanı sıra; emeklilik şartlarını tamamlayıp ilgili kuruma başvuranlar ve aynı işyerinde en az bir yıl çalışanlar kıdem tazminatı alabilir.