Almanya’da göç yasasında tarihi bir adım atıldı.
Almanya’da turist vizesiyle gelenler için sürpriz bir kolaylık sağlanmasıyla ilgili yasa tasarısında önemli gelişmeler yaşanmıştır. Taslak, turist vizesiyle ülkeye gelenlerin iş bulmaları durumunda kendi ülkelerine dönmek zorunda kalmadan çalışma izni alabileceklerini öngörmektedir. Mihalic’e göre, partiler ayrıca yabancı vasıflı işçiler için aile birleşimi seçeneklerini genişletme konusunda anlaşmaya varmışlardır.
Spiegel’in haberine göre, sadece “çekirdek aile” değil, bazı durumlarda ebeveynlerin de Almanya’ya göç etmelerine izin verilecektir. Ayrıca, planlanan puan sistemi ve “AB Mavi Kart” sahipleri için kurallarda da iyileştirmelerin kabul edildiği belirtilmektedir.
Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’ndaki değişiklikle, Almanya’ya gelmek isteyen üniversite mezunlarının AB Mavi Kart başvurusunda istenilen asgari brüt gelir miktarı aylık 3.500 Euro’ya düşürülmüştür. Almanya Federal İş Ajansı’nın yaptığı bir analize göre, geçen yıl değerlendirilen 1.200 mesleğin 200’ünde işçi eksikliği olduğu tespit edilmiştir. Bu sayı, bir önceki yıla göre 52 daha fazladır.
Analize göre, hemşirelik, şoförlük, tıbbi asistanlık, inşaat sektörü, çocuk bakımı ve BT meslekleri gibi nitelikli işçi açığı bulunan mesleklerde sıkıntı yaşanmaktadır. Otelcilik sektörü ve otobüs şoförlüğü gibi sektörlerin de bu listeye eklenmesiyle birlikte, 2022’de boş pozisyonların yarısı nitelikli işçi eksikliği olan mesleklerden birinde olmuştur.
Ancak, işgücü talebi ve işsizlik arasındaki farkın açıkça ortaya konduğu, boş pozisyonların doldurulması konusunda arz ve talebin ne kadar farklılaştığı da açıklığa kavuşmuştur. Açıklamaya göre, işsiz olarak kayıtlı olan işçilerin yalnızca %26’sı mevcut açık pozisyonlardan birinde iş aramaktadır.
