Almanya, on binlerce yabancıya çalışma vizesi verecek.
Almanya, yılın ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi verdi. Deutsche Welle Türkçe’nin haberine göre, vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluştu. Geçen yılın aynı döneminde vasıflı işçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti.
Dışişleri Bakanlığı’nın 2023 yılının tamamında 157 binden fazla çalışma vizesi verdiği ve bunlardan 79 bininin vasıflı işçilere ait olduğu belirtildi. Ancak işveren örgütleri, verilen vize sayısını yetersiz buluyor. Kalifiye eleman sıkıntısını göz önünde bulunduran önde gelen iş örgütleri, ülkeye iş gücü göçünü teşvik etmek amacıyla yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması çağrısında bulundu.
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian, Almanya’ya gelmek isteyen kişilere “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz” mesajı verilmesi gerektiğini belirtti. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önündeki başlıca sorunların zorlu vize süreci, konut ve çocuk bakımını içerdiğini ifade etti. DIHK’nın anketi, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak gördüğünü ortaya koydu.
Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere ihtiyaç duyulduğunu savundu. Russwurm, konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlaması gerektiğini ve “Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli” dedi.
2020 yılında kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla yürürlüğe giren Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası çerçevesinde geçen yıl Kasım ayında reform niteliğindeki uygulamaların ilk kısmı devreye alındı. Bu kapsamda “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için basitleştirmeler getirildi.
1 Haziran’da uygulamaya konulan Fırsat Kartı’nın iş gücü göçüne etkisi henüz netleşmedi. Dışişleri Bakanlığı’na göre, bu kartla şu ana kadar 200 kadar göçmen Almanya’ya geldi. Fırsat Kartı almak için, çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya buna denk bir üniversite diploması ve Almanca veya İngilizce dil becerisi gibi şartlar aranıyor.
Fırsat Kartı’nı edinenlere, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl süre tanınıyor. Ayrıca, Mart ayından itibaren kalifiye ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler denklik yaptırmadan Almanya’ya gelip çalışabiliyor. Bu kişilerin yıllık brüt maaşının en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor, ancak işveren toplu sözleşmeye dahilse, toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul ediliyor.
