Türk Hava Yolları 5 bin personel alımı yapacak.
Türkiye’de genç nüfusun en çok ilgi gösterdiği şirketler arasında bulunan Türk Hava Yolları, “Take-Off 101”, “Take-Off Jr.” ve “Take-Off Cadet” iş ilanları ile uçuş ve yer hizmetleri alanlarında birçok pozisyona yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Şirket, bayrak taşıyıcı olarak 2033 hedeflerine uygun olarak istihdamını artırmayı planlamaktadır.
İstanbul Teknik Üniversitesi’nin düzenlediği “Kariyer Zirvesi” etkinliğinde konuşan Türk Hava Yolları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, şirketin büyüme stratejileri doğrultusunda her yıl çalışan sayısını artırmaya çalıştıklarını ve 2023 yılında 5.134 yeni çalışanı bünyelerine kattıklarını belirtti. Çay, bu yıl da yaklaşık 5.000 yeni çalışanı şirketlerine kazandırmayı hedeflediklerini ve 2033’te çalışan sayısını 150 bin kişiye çıkarmayı amaçladıklarını ifade etti.
“Türk Hava Yolları, genç istihdamını teşvik etmek adına “Take-Off 101 (Part-Time Öğrenci)” ve “Take-Off Jr.” programları ile Lisans öğrencilerine ve yeni mezunlara farklı alanlarda iş imkanları sunmaktadır. “Take-Off 101” programı, Lisans 3. ve 4. sınıf öğrencilerine öğrenimleri devam ederken deneyim kazanma fırsatı tanırken, “Take-Off Jr.” programı ise yeni mezunlara kariyerlerine başlamak için bir fırsat sunmaktadır. İlanlara 10 Mart 2024’e kadar başvuru yapılabilecek.
“Take-Off Cadet” programı ile lisans mezunu ve 1994-2003 tarihleri arasında doğan adaylar, ikinci pilot adayı olarak Türk Hava Yolları ailesine katılmak için başvuruda bulunabilecekler. Başarılı adaylar, 2 yıl boyunca eğitim alacak ve birçok avantajdan faydalanma imkanına sahip olacaklar. Başvurular, 30 Nisan 2024 tarihine kadar yapılabilecek. Türk Hava Yolları’nın tüm ilanlarına kariyer.thy.com adresinden başvuru yapılabilecektir.
